Text

The Missing 40 Percent: Filling the Gap between Ordinary and Superior Individual & Organizational Performance

---

Organisasi selalu mencari cara untuk mengoptimalkan produktivitasnya. Salah satu pendekatan yang penting, bahkan bisa jadi paling penting adalah peningkatan produktivitas dari setiap orang yang ada di dalamnya.

Berangkat dari blog produktivitasdiri.co.id, buku ini berusaha mendorong sebuah diskusi peningkatan produktivitas organisasi, berdasarkan peningkatan produktivitas diri. Penulis meyakini bahwa produktivitas optimal di dalam organisasi hanya dapat dicapai jika terjadi keterkaitan antara kepentingan individu dan organisasi. Ketika organisasi membantu setiap karyawannya untuk menemukan hal tersebut maka kesenjangan yang ada antara kondisi saat ini dan ideal (yang dalam buku ini diasumsikan sebesar 40 persen) dapat ditutup.

The Missing 40 Percent bukanlah sebuah buku how to. Ia sebuah buku yang memberikan inspirasi akan sebuah jalur alternatif peningkatan produktivitas organisasi yang ditulis oleh seorang trainer yang telah mempunyai 20 tahun pengalaman dalam memberikan pelatihan ke berbagai organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

155.25 GDE t

Penerbit

: Sawo Andal Prima., 2019

Deskripsi Fisik

viii, 282 hlm. ; ilus ; 20 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-50975-3-9

Klasifikasi

155.25

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet.1

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar